公司说转正了才给缴保险，合法吗？
不合法。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。有些单位和员工说，试用期内不缴社保，试用期过后，一次性补缴。这种做法听上去似乎有道理：虽然试用期内不缴，但是试用期转正后会补缴，好像待遇没损失。但是一旦试用期内单位认为员工不符合录用条件解除了劳动合同，此时矛盾就产生了；而对于试用期没做完就离职的员工，在试用期内的社会保险仍然应当缴纳。
上一条：
哪些情况下，签了劳动合同也是无效的？
下一条：
公司按照最低标准缴社保，合法吗？
