跨专业求职的理由有很多，总结起来是：

-我是学冷门专业的，我能不能去热门行业求职？

-我并不喜欢我自己的专业。

-The money is good.

与其说HR因为专业不对口把你刷下来，还不如说因为你实力不够而被刷。

一个HR的原话是：“我面试了很多有5、6年经验的老手，他们所做的事情和大学学的专业一点关系也没有，但是他们却在自己的领域工作得十分出色。专业困惑其实是自己给自己设限。

从HR角度，跨专业求职并没有什么太大的问题；可是从同学们的角度，跨专业求职确实一个很大的问题。其实世界上并没有和自己的专业100%切合的工作，也没有100%适应未来职场的专业。大学里学到的知识和技能，其实都是可转移/可迁移的。

---HR在担心什么？---

如果你是学会计专业的，你去面试会计的岗位，面试官会问：你为啥要来我们公司做会计？” 可是如果你是一个哲学专业/历史专业/计算机专业的，你面试会计职位，最常见的问题就是“你为什么不做本专业，非要来当一个会计捏？”

此时你可能存在一些问题：

1.没有该行业相关工作经验；

2.没有可以拿的出手的实例/案例让考官打消顾虑；

3.没有让考官觉得对该行业有充分了解；

如果你没有给出一个合理的理由，你如何说服面试官“你是适合这个职位的”。

试想面试官为什么要录用一个连报表都不会做的非会计专业的人？你和其他会计专业求职者相比，竞争力弱爆了。

---你需要一个很好的理由---

面试官说：“ 你读的是X专业，为什么想进Y行业？”时

实际是说 “ 请你拿出Y方面的知识和经验证明给我看看。” 明白了真实意思，就很好办了。

比如说：

你辅修过会计双学位并且学得很好（说明你为了从事未来的职业下了功夫）

你在一些公司做过暑期实习（虽然不是什么大公司，但是至少你攒了一些经验），你也了解这个公司目前的一些业务能为你未来的会计职业发展提供平台和基础。

---充分的准备是你最大的诚意---

如何展示你的诚意和能力？

1、 自己要对y行业有一定认识， 否则根本不可能说服别人。

2、 证明自己真的喜欢y行业， 转行是经过深思熟虑的，表现出你在经过实践和考察（比如亲自实习）之后才做的决定（表明不是草率地海投）。

3、 你要表明你这个门外汉为了进入这个新行业做了哪些准备， 以及之后的职业发展规划比如我投的设计岗，那我一定要一份整理好的作品集。

跨行业跨领域求职，确实是要比在本行业本领域求职辛苦。你要拿出（也要事先准备）更多的事实来证明自己我是合格的，我和大学里学这个的人是一样可以胜任的。如果你只是在担心在顾虑在猜测HR是不是因为你跨专业求职而刷下你，你不如去为了未来的职业发展增加看的见的筹码。