欢迎登录即墨人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
网络招聘会
兼职招聘
HR工具箱
会员中心
更多服务
兼职招聘
门店招聘
资讯类型:
全部资讯
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法苑
职场观察
网站首页
>
职场资讯
>
劳动法苑
没有提前一个月辞职扣工资违法吗
2024-07-24
没有提前一个月辞职扣工资是违法的。 员工离职需要提前三十天递交离职申请,若员工不按照公司规定的辞职流程履行相应的义务,由此给公司造成的损失,公司可以要求当事人承担赔偿责任,但需要提供证据才能扣除部分工资。也就是说,如果员工未提前一个月提出辞职,并且这种行为给公司带来了实际损失,公司可…
加班如果不给加班费违法吗
2024-07-17
一、加班如果不给加班费违法吗 公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。 加班费指的是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动…
为什么要签订劳动合同
2024-07-12
签订劳动合同对于劳动者和用人单位双方都至关重要。首先,它是法律要求的,确保雇佣关系的合法合规,并保护双方的权益。劳动合同明确了双方的权益和义务,包括工资、工时、工作职责、福利待遇、假期、解雇程序等,为双方提供了明确的权利和义务框架。这对于避免或减少劳动争议、保护…
公司规定离职要提前一个月合法吗
2024-07-08
合法 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。因此,公司规定离职要提前一个月是合法的,这是法律规定的最低要求。如果公司规定离职要提前三个月或更长时间,除…
2024年最新产假规定是怎样的?
2024-07-03
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 一、《劳动法》规定 《劳动法》62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。"…
劳动法立法宗旨是什么
2024-06-29
律师解答 劳动法立法宗旨是为了为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,构建和发展和谐稳定的劳动关系。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳…
离职后失业保险金怎么领取
2024-06-25
离职后失业保险金的领取流程如下: 确认资格:首先,需要确认自己是否符合领取失业保险金的条件。通常,这需要满足以下几个条件:已按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求…
公司不提供工资条合理吗⁉
2023-12-12
不行,不合理 《工资支付暂行规定》第六条第三款规定: 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字并保存两年以上备查。 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 《保障农民工工资支付条例》第十五条第三款规定: 用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单公司应当向员工提…
离职时单位不结算工资,怎么办⁉️
2023-12-11
根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 如果劳动者认为用人单位侵害其工资报酬权益,可以通过与用人单位协商、申请劳动争议仲裁或向人力资源社会保障行政部门举报投诉等途径解决。
可以用调休、补休代替法定节假日加班费吗?
2023-12-09
不行! 《劳动法》第四十四条规定“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之…
上一页
1
2
3
4
5
下一页
最后一页
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法苑
职场观察
热门资讯
苹果CEO乔布斯用人的9法则
劳动法专家教你怎么拿年终奖
面试你准备充分了么
推荐资讯
青岛炎黄书画研究院莅临名硕文化传媒以笔会友
云尚生活商业智能WIFI将解决商户囧境,扛起线上推广的大旗
你确定你是一个合格的经营者吗?创业老板必看!
年末给自己打一份“精神年货”
学习唐骏式聪明 先做人后做事
企业微信