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6个面试技巧帮你拿下心动offer!
日期:2024-10-16 浏览


01

提前了解:知己知彼,百战不殆

所谓知己知彼,百战不殆,提前了解面试单位的主要业务、前景发展、基本架构,同时对自己应聘的岗位作一定的应答准备。面试单位是你以后极有可能留下来为之工作的地方,提前了解公司基本情况,比如:公司发展史,公司主推产品以及公司基本服务,不仅对以后着手工作有帮助,而且在面试官询问有关公司相关问题时,也可以从容面对。

02

时间观念:准时就是迟到

守时,是任何一场面试必备的准则。遵守面试时间,是对面试官最基本的礼貌,也体现对面试的尊重。所谓准时就是迟到。因此,提前15分钟到达为最佳。提早到达,可以在外等候,整理仪容,调整情绪,避免因为匆忙赶到而气喘吁吁。人在气息不稳的情况下,经常会手足无措,大脑一片空白,思路中断,这可能会将面试搞得一塌糊涂。特别要说明的是,如果因为一些不可避免的客观原因导致迟到,应学会预判。提前和HR说明情况,这会大大减少面试官的不满情绪,同时也会获得重新面试的机会。

03

面试礼仪:第一印象很重要

1.提前到达
一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。2.从容自然进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。 3.表达清楚对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。  4.态度积极在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。 



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自我介绍:扬长避短有妙招

自我介绍在面试过程中,通常是面试官首先询问你的问题。这个问题看似简单,却存在许多风险。一个好的自我介绍会突出你的优势和特长,展现良好的综合素质。所以,做好自我介绍,就是给你的面试一个良好的开端。自我介绍时需要掌握几点原则:1.开门见山,简明扼要,最好控制在1-3分钟。过短的自我介绍会让面试官认为你“没货”、敷衍。过长的自我介绍会体现出求职者的语言概括能力差,同时也太过考验面试官的耐心。2.实事求是,不可吹得天花乱坠。3.突出重点和长处,但也不隐瞒短处。特别注意的是:突出的长处要与申请的职位有关。一个好的自我介绍,不是背简历,而是要简明扼要的直接突出重点。4.可以对自己某个相关的工作进行内容、成果、收获介绍。

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语言技巧:好好说话有技巧

1.文明用语口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。2.自信大气语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

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询问问题:主动提问,双向选择

面试其实也是一个双向选择的过程,不仅仅是面试官去了解你,也是你去了解这家单位的时候。因此,在面试的最后,可以向面试官提问一些想知道的事情,这有利于面试官对你的印象。