6个面试技巧帮你拿下心动offer！
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提前了解：知己知彼，百战不殆
所谓知己知彼，百战不殆，提前了解面试单位的主要业务、前景发展、基本架构，同时对自己应聘的岗位作一定的应答准备。面试单位是你以后极有可能留下来为之工作的地方，提前了解公司基本情况，比如：公司发展史，公司主推产品以及公司基本服务，不仅对以后着手工作有帮助，而且在面试官询问有关公司相关问题时，也可以从容面对。02
时间观念：准时就是迟到
守时，是任何一场面试必备的准则。遵守面试时间，是对面试官最基本的礼貌，也体现对面试的尊重。所谓准时就是迟到。因此，提前15分钟到达为最佳。提早到达，可以在外等候，整理仪容，调整情绪，避免因为匆忙赶到而气喘吁吁。人在气息不稳的情况下，经常会手足无措，大脑一片空白，思路中断，这可能会将面试搞得一塌糊涂。特别要说明的是，如果因为一些不可避免的客观原因导致迟到，应学会预判。提前和HR说明情况，这会大大减少面试官的不满情绪，同时也会获得重新面试的机会。03
面试礼仪：第一印象很重要
1.提前到达一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。2.从容自然进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。 3.表达清楚对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。 4.态度积极在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
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自我介绍：扬长避短有妙招
自我介绍在面试过程中，通常是面试官首先询问你的问题。这个问题看似简单，却存在许多风险。一个好的自我介绍会突出你的优势和特长，展现良好的综合素质。所以，做好自我介绍，就是给你的面试一个良好的开端。自我介绍时需要掌握几点原则：1.开门见山，简明扼要，最好控制在1-3分钟。过短的自我介绍会让面试官认为你“没货”、敷衍。过长的自我介绍会体现出求职者的语言概括能力差，同时也太过考验面试官的耐心。2.实事求是，不可吹得天花乱坠。3.突出重点和长处，但也不隐瞒短处。特别注意的是：突出的长处要与申请的职位有关。一个好的自我介绍，不是背简历，而是要简明扼要的直接突出重点。4.可以对自己某个相关的工作进行内容、成果、收获介绍。05
语言技巧：好好说话有技巧
1.文明用语口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。2.自信大气语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。06
询问问题：主动提问，双向选择
面试其实也是一个双向选择的过程，不仅仅是面试官去了解你，也是你去了解这家单位的时候。因此，在面试的最后，可以向面试官提问一些想知道的事情，这有利于面试官对你的印象。
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