写简历不难。但写出一份真正合格简历，也不简单。这一周，我们将详细地向你介绍，怎样写出一份合格的简历——无论是申请大学、实习还是工作。

• 简洁明了

• 一份合格的简历，应该达到怎样的效果？

• 写简历的基本技巧

• 简历中应该包含哪些内容？

• 简历清单

1. 简洁明了

简历有什么用？

顾名思义，简历的作用是向你潜在的雇主或你想申请实习的单位提供一个概览，展示你在过去做了些什么，并表达你在以往经历中展现出的兴趣和优势。

除了基本信息外，简历内容取决于你申请的职位。要根据与目标职位的相关度列举你曾经的经历。另外网上常见的标准模板也不要照本全抄，因为这些模板可能会被识别出来，给HR留下你不够用心的印象。建议以PDF格式发送简历！这种格式不会改变排版，确保接收者看到的内容与你所看到的一致。

2. 一份合格的简历，应该达到怎样的效果？

其实很简单：简历的目的是让读者能够快速了解你的所有经历和参与过的活动。读者应该能够在几秒钟内通过简历形成一个印象。一份简历要实现这一点，必须具备清晰的设计，不让HR感到迷惑。要将最重要的信息放在前面，而不是隐藏在某个地方。信息量既不能过少，也不能过多。具体怎么做，你将在接下来的内容中了解到。

3. 书写简历的基本技巧

在写简历时，有很多事情需要注意。以下是我们为你总结的一些技巧。

表格式还是书面表达？

通常，简历的形式是表格式的。但还有另一种形式：通过文字段落表达的简历。不过，这种形式不太常见，因此本文重点介绍表格式的简历。

按时间顺序，应该从最近的经历开始，然后向前追溯。因此，对于高中毕业生来说，教育经历的首项通常是高中毕业证书。正如资深专家Max-Alexander Borreck所说：“这种方式在实践中得到了广泛认可。最新的经历最能展示求职者的发展情况，因此最为重要。”

设计

一个好的设计可以让你的简历看起来清晰、有条理且经过深思熟虑。在示例简历中，我们使用了非常推荐的字体“Helvetica”，正文的字体大小为10，标题为12。其他好的字体还有Lucida、Calibri、Verdana、Euphemia、Sathu或Arial等。重要的是，字体应显得正式且易于阅读。

设计应该与目标公司相匹配。对于网页设计的实习岗位，求职者应花更多时间在简历的视觉设计上。试着在设计中融入你的个性。网上有很多不错的灵感来源。直接复制不可取，但可以激发你的想象力。如果设计能力在申请中不是特别重要，那么可能简洁的设计反而更具说服力。

独特

你应该针对每个职位调整简历，突出一些相关的经历或仅提及相关的软技能和项目。可以为申请以及未来的工作创建一个存储库，列出所有值得一提的内容。从这个存储库中，你可以为每份简历提取内容，不必每次都从头开始。这样也减少了你忘记某些内容的风险。

长度

简历的长度取决于你的经历。一位45岁的公司高管可能很容易写满三页。而作为学生和职场新人，你可能经验较少。一到两页应该足够了。

最后

许多求职者会在他们的简历上手写签名，以示真诚。这只在少数行业中被视为必须。不过，签名也无妨——它为简历增添了一丝个人色彩。如果通过邮件发送申请，你可以将签名数字化，并将其添加到简历和求职信的底部，还可以补充地点和日期。

不要提供多余的信息

大约90%的简历都有以下标题：“简历”（或者——因为拉丁文听起来更高雅——“Curriculum Vitae”）。但即使绝大多数人都这么做，也不代表这是对的。因为这是一份简历，从五米开外就可以从格式上看出来。而且通常文件名也是“简历_梅耶尔.doc”之类的。那么为什么要重复一个众所周知的信息呢？反而更重要的是不那么明显但极其重要的内容：求职者的姓名。姓名应该放在显眼的位置。

同样，你也可以删除“地址”、“电子邮件”和“电话”这些词语。同样的道理，大家都能轻易识别电话号码和电子邮件地址，无需特别指出。

拼写

同样，求职者应尽量避免拼写和格式错误。这说起来容易做起来难：在Word中，某些行有时会莫名其妙地移动，恢复原样并不总是容易。而且拼写错误往往隐藏在你可能忽视的细节中。不过，花时间处理这些问题是值得的。

4.简历中应该包含哪些内容？

简历的内容按照不同的类别通常可以分为以下几类：

• 照片

• 个人信息

• 当前学历

• 学校教育

• 工作经验

• 社会活动

• 知识与技能

  
  

但这份列表并不是固定不变的。根据具体情况，可能还需要增加“出版物”、“社团成员”、“进修”或“爱好”等类别。你也可以创造自己的类别：如果你在毕业后申请社交媒体相关工作，可以设置一个名为“社媒相关经验”的类别。“目标职位”这一类别并非必须，如不清脆可以省略。

Max-Alexander Borreck建议不要让类别过多。“简历不应过于繁杂——内容才是重点。为避免复杂，我建议使用标准类别：工作经验、学习经历、社会活动、知识与技能以及爱好。”

在类别的排序上，你有一定的自由度。最上面应该是个人信息，然后是目标职位/学位。

接下来，你应该列出你认为最能代表自己的类别。这意味着什么？如果申请学位，通常会把已有的教育经历放在最前面。如果找工作，可能会优先列出工作经验。如果申请奖学金，那么在教育经历之后应列出社会活动。工作和实习经历则排在后面。

简历的最后部分通常是知识与技能以及爱好。

照片

提供何种照片也要看你应聘单位的调性。如果你在申请网络行业的实习，穿衬衫或漂亮的T恤就足够了。而如果你申请的是西门子或博世的职位，那么穿西装可能更合适。如果不确定，宁可穿得正式一些，也不要过于随便。学生申请者最好不要使用全身照片，尤其是那种双臂交叉的姿势。也许在有15年工作经验之后，这样的照片才比较合适。

顺便提一句：在德国以外的大多数国家，通常不要求附上照片。自从《德国平等机会法》（AGG）生效以来，在德国是否还需要照片也成为了一个话题。关键字：匿名申请。不过，由于大多数申请者仍然倾向于附上照片，因此附上一张照片可能是明智的选择。

个人信息

这里应该包括地址、出生日期、邮箱和电话。你可以选择是否提及国籍。婚姻状况（单身、已婚等）曾经是标准信息，但现在已经不再是必需的。完全不相关的信息包括：宗教信仰、父母和兄弟姐妹的情况。

教育经历

在这一部分中，应提及所有相关的教育经历。小学之后的经历都应列入。小学本身可以省略。

工作经验

这一部分应包括实习和有偿工作。对于学生来说，实习经历大多与学业相关的；而有偿工作则视情况而定。比如，作为学生送报纸的经历对于大多数申请来说并不重要。

社会活动

社会活动在几乎所有情况下都受到重视。你是否曾在学校担任班长？你是否在业余时间教孩子们踢足球？这些内容都应列在这一类别中。

知识与技能

在这一部分，你应该列出语言能力以及其他特殊技能。虽然你可以提到自己会使用Microsoft Office和Firefox，但这在年轻人中已经是默认的技能，因此可以省略。如果擅长使用某些特定的软件，如编写HTML代码或熟练掌握Photoshop或Indesign，则应特别提到这些技能。

如果你已经发表过文章，也可以在简历中提及。此外，参与过的项目或实施的项目也可以在此部分列出。最好简明扼要地描述你的角色。

不过，不要列出所有你能想到的内容。选择那些与所申请职位相关的即可。

可选：爱好/其他活动

通常建议在简历的末尾增加一个“爱好”或“其他活动”的部分。在这一部分，你可以列出那些你在私下里喜欢做的事情，这些事情未必与职业有直接关系。如果你是某种团队运动的一员、深入研究某些主题、演奏乐器、参加合唱团或参加戏剧表演，这些活动也可以在这一部分提及。因为没有人愿意雇用机器人，人们更愿意与真实的人共事。

爱好部分不是必需的，但可能很有用，Max-Alexander Borreck表示：“我建议求职者始终提及爱好。这些爱好不必特别精彩，但它们给面试官提供了一个与求职者建立个人联系的机会。”

当然，也有人持不同观点。对于某些招聘经理来说，爱好只有在与职位相关时才重要。但如果你仍然想展示个人兴趣，可以附上一张标题为“您还需要了解我的其他信息”的额外表格。

5.简历清单

最后简要总结一下，简历中必须包含的内容、可选内容以及应避免的内容。

简历中必须包含的内容：

1. 姓名、地址、出生日期和地点

2. 教育背景

3. 工作经历

4. 语言能力及其他技能

5. 社会活动

6. 社团或协会的会员身份

7. 其他细节

8. 地点、日期及签名

简历中可选的内容：

1. 带有照片的封面

2. 小学教育背景

3. 婚姻状况

4. 国籍

5. 爱好/兴趣

6. 目标职位

简历中应避免的内容：

1. 谎言

2. 履历中的空白期

3. 个人优点（可放在动机信中）

4. 标题“简历”

5. 关于父母的信息

6. 关于兄弟姐妹的信息

7. 宗教信仰（除非是申请宗教机构奖学金）

8. 人生格言或引用

9. 拼写错误

10. 格式错误