面试形式：结构化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。通俗来讲就是考官按照事先准备好的标准化套题，现场按照固定的流程对考生提问，考生现场逐题回答的一种面试形式。结构化某种程度上可以理解为标准化。

面试时长：各地、各系统、各种类型的考试都不一样，一般情况下标配1道题5分钟，4分钟一道题的也有，三道题分别是4、5、6分钟的也有。

面试题量：各地、各系统、各种类型的考试都不一样，一般题目数量为3题。少的如，有些事业单位面试、三支一扶面试只有2道题；多的如，国考有些中央部委和直属单位有5道题。

结构化面试的流程

1.抵达考场

面试当天，考生需要至少提前30分钟到达考试地点，并携带招考单位出具的面试通知书或面试准考证、身份证，以及招考单位需要的其他证件。考生要注意面试的时间是上午还是下午，并且一定不要迟到，否则可能会被取消面试资格。

2.审核抽签

考生在指定时间到达指定地点后，首先会进入候考室，考场工作人员会说明考场的规则，安排考生抽签。确认考试顺序之后，所有考生需要关闭通信工具，并放进贴有自己签号的档案袋，由考场工作人员统一保管。

3.考场候考

考试开始后，所有的考试按照抽签顺序在工作人员的指引下依次进入考察。其余的考生则在候考室候考。可以查看复习资料，可以交头接耳，不准大声喧哗。

4.按号入场

一般都会有引导员指引考生进入考场，进场后正常问好，自报抽签号，自然落座即可。

5.收听导语

进入考场落座后，考官会宣读一段导语，比如，祝贺你进入面试，今天要和你交流几个问题，请你如实作答，不要紧张。回答之前可以思考一下。今天一共有x道题目，面试时间为x分钟。考试结束前x分钟会有提醒，请你把握好时间。每道题回答完毕后，请说“回答完毕”。前面一般都是制式化的内容，考生最重要的是听清楚一共几道题、多长时间，剩余多长时间会收到提醒。

6.面试答题

听完引导语之后开始计时，考生进入思考答题状态。通常情况下是有题本的，考官在读题的时候，你可以看着自己面前的题本；如果没有题本的话，考官读题，一定要集中精力听清题目，并用笔记录好关键词。若没有听清楚，可以要求考官重复一遍。考官读题完毕后，一般会说现在开始计时。

7.结束退场

面试结束后，一般考官会说一段结束语或者询问是否还有补充。若没有补充考生要示意考官，之后拿好随身物品直接离开考场，考场工作人员会在考场门口归还通信工具。已经面试过的考生不能与考场内的任何考生接触，以防止题目泄露。

8.公布分数

考生退出考场后，考场内工作人员会打分、核分、统计分数。通常情况下是隔位报分，现场给出考生的面试分数。但是全部考生的面试成绩，一般情况下，考试结束后几个工作日内招考单位会在相关网站公布分数，有的地区、系统会在考试结束后在考场外固定地点张贴整个考场的分数，或者当天晚上短信、电话通知被录取的考生。