基本概念

简历、"简"即写作原则，行文简洁明了；历"为写作内容，阐述你做过什么。作为与用人单位的初次沟通，简历的成功与否直接决定着你能否争取到面试资格，进而开始自己的职业生涯、写简历是个技术活，一纸简历，能体现一个人的语言表达水平和逻辑思维毙力、概括能力，甚至性格特征、审美趣味等。对其技巧性了解愈深，愈有利于你挖掘、展示自身特质，向招聘方证明你的优势正是他们所需要的。个人求职成功与否取决于应聘、招聘双方的需求是否能够达成一致。因此，简历写作中遵循一定的原则，运用一定的技巧来使对方对你有所了解，是十分重要的。

五个要素

1．个人基本信息。包括姓名、性别、政治面貌、籍贯、出生年月、毕业院校、专业、学历、学位、健康状况、电子邮箱联系方式等。在写个人基本信息时，一般要概括性地让人了解到自己的基本情况，详细到位，但也要注意写作时重点突出，不要将自己的不足之处体现出来。

2．求职意向。写法直接明确，可以锁定多个求职目标，但一定要注意职位的相关性。针对你所要应聘的具体的岗位，一份简历应该只写一个求职目标。

3．教育背景。主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。可按时间顺序写，也可按照倒叙的方式写。倒叙，即先写最高学历，再倒若往下写，一般写大学及高中即可。教育背景要突出核心竞争力（硬指标）。

4．工作实践、获奖及证书。应该是与你所应聘职位相一致的工作实践。要对参加某项社会实践时所取得成绩给予客观公正的反映。采用时间倒叙的形式，或者按价值由高到低排序，运用STAR原则陈述工作经历。

5．自我鉴定。突出优势，让人印象深刻，用两三句话来概括自己的突出优势，或者工作态度和座右铭等。

（1）要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号等方面低级错误。

（2）个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里胡哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排得像广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

（3）要记住你的个人简历必须突出重点，简历不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。要凸显你这份简历与众不同的地方，突出你的能力。

（4）要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

（5）你的个人简历越短越好，因为招聘者没有时间或者不愿意花太多的时间阅凑一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

（6）如果采用邮寄的方式，切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司。附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的概率将大大降低。

（7）要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历自

后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

（8）定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。