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职场女性必读的20个法律问题(下)
2022-03-08
十一、 问:关于婚假有什么规定吗? 答:国家规定的婚假不超过3日,晚婚的(法定婚龄推迟三年以上),各地计划生育条例规定可增加婚假,增加天数不等。 十二、 问:女职工非婚生育时是否享受劳保待遇? 答:劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题[(65)中劳薪便字381号]中…
职场女性必读的20个法律问题(上)
2022-03-08
一、 问:三八妇女节放假半天的法律依据是什么? 答:《全国年节及纪念日放假办法》(1949年12月23日政务院发布,根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)第三条规定:部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天。 二、 问:三…
山东失业金领取相关事项,你都了解吗?
2022-03-07
山东省公失业保险是五险中的一种,但是很多人对失业保险不是很熟悉,对于失业金领取条件不是很熟悉,也不知道发放标准。下面大学高考就为大家详细讲述失业保险金的领取标准。 一、山东省公失业人员领取失业保险金条件 1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本…
劳动法对工资发放时间规定有哪些?公司月底发工资违法吗?
2022-03-05
劳动法对工资发放时间规定有哪些?公司月底发工资违法吗? 作为职场人,每月最开心的日子莫过于发工资的那天了,毕竟我们的租房、吃饭、旅行、娱乐支出都得靠它。劳动法对工资发放时间规定有哪些?公司月底发工资违法吗?网上还流传着从发薪日判断公司好坏的段子: 10号之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。…
关于劳动法的必知小知识 ——试用期
2022-03-04
一、你知道“试用期”最新规定期限吗? 答:用人单位和你建立劳动关系后为了互相了解,会约定一个考察期的,但是这个考察期不能超多6个月 根据《劳动合同法》第19条规定:(1)劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;(2)劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;(3)劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过…
劳动关系还是劳务关系?
2022-03-03
劳动关系、劳务关系,二者之间有什么关系,有什么区别呢?相信一些朋友对此并不清楚,觉得单位和员工之间都是劳动关系,单位和单位之间就是劳务关系。今天小编就简单地说一下它们的关系,供大家参考。 1.劳动关系 劳动关系:指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的,一方为…
劳动法辞退员工补偿标准
2022-03-02
一、劳动法关于辞退补偿标准: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经…
劳动争议诉讼时效怎么计算
2022-03-01
在去进行劳动纠纷处理的时候,诉讼时效是十分重要的,这也是选择诉讼解决案件的人首先需要考虑的,那么劳动争议诉讼时效怎么计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、劳动争议诉讼时效怎么计算 (一)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或…
劳动法辞退赔偿规定有哪些
2022-03-01
《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。今天我们主要讲的是辞退赔偿…
17岁童工离职,老板不给工资怎么办
2022-02-28
使用童工是我国法律中明令禁止的行为,对于使用童工的用人单位,有关部门会对其处以相应的行政处罚。如果童工离职,老板不给工资的情况下,应该如何保障自身合法权益呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了17岁童工离职,老板不给工资怎么办相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、17岁童工离职,老板不给工资怎么办 …
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