一直以来，形容一个人“不是省油的灯”，通常都暗含贬义。暗指某人工于心计、奸狡圆滑、老谋深算、不好对付、不甘寂寞、从不吃亏、惯于损人利己等。而实际上，这句话的本意是，古时候没有电，只能用油灯。一盏灯如果很费油，用下来就很不划算。

这个道理同样适用于公司用人。在一个公司里，如果预算有限，同样一个职位，要钱多的当然不如要钱少的那个划算。如果两个人能力一样的话，从用人成本考虑，任何一家公司都会选择更划算的那个。无奈的是，这个世界上物美价廉的东西不少，物美价廉的人却很少。一般来说，能力越强的人，用他的成本就越高。

为什么这么说呢？因为很多时候，能力这种东西，需要靠经验支撑，而经验，是需要时间和阅历做支撑的。时间和阅历都是成本，任何一个人，把自己出售给公司的时候，都会考虑到成本问题。综合累加，能力越强的人，自然越贵。

当然，这世上不排除天才这一说法。也有一部分人不需要靠经验，仍然能做得很好，这样的人就更加稀缺了，他们会更贵。

而公司用人，什么样的人用在什么岗位上。一个前台，不会花掉总经理的钱，而一个总经理，他的开销可能超过几十个前台。在一个公司，能力一般的人，算月薪；能力超强的人，通常就会算年薪了。对于公司来说，等级越高的人越“不省油”，等级低的人，才是省油的灯。

记得刚入行的时候，找工作广投简历，大部分都石沉大海。好不容易经过熟人介绍，获得一个面试机会，屁颠儿屁颠儿跑去，却因为才从三线城市到一线城市，路不熟，迟到了两分钟。人事部的小姑娘色厉内荏地跟我说：“我们公司最反感的就是员工迟到了，你下次注意点。”我心里一阵惶恐，而总监只问了我两句，知道是新人，说了句：“我们这个行业，很少有公司招新人，因为培训成本高。你给我的感觉还不错，才把你留下来，好好干。”说完，人就走了，前后不到十分钟，那语气和表情，更让我的心里一阵忐忑。三年后，积累了些经验和人际关系圈子，此时已经不需要自己投多少简历了，自然有同行的朋友介绍。到新公司面试的时候，没有经过人事，直接和总监谈，之后是分管这一部门的副总复试。而公司用人的态度，要慎重得多。又过了几年，在那家公司做到经理，已经不需要自己投简历了，开始有猎头挖，面试的地点也改到咖啡馆，跟总监喝着东西聊着天，就算面试了。一次面试，因为堵车迟到了差不多半个小时，总监笑眯眯地说：“没关系，不堵车不叫魔都。”复试经过了两轮，分别是分管的总经理和公司的总经理面试，从态度看，他们非常重视，待人亦非常有礼。

等我做到总监的时候，平均每周都会接到一个猎头的电话。打算跳槽，接到面试通知，明明答应了下来，去面试的当天却因为一些私事去不了，打电话给人事问能否改期。人事说：“总经理今天本来是要出去的，为了等你面试专门空了半天出来。你稍等，我去问一下。”问完跟我说：“总经理说可以改期，只是你一定要来啊，别再放鸽子了。”

当我还是个新人的时候，迟到两分钟，都有可能得不到这份工作，因为公司不愿意为我浪费两分钟时间。当我是一个总监的时候，总经理却愿意为我浪费半天的时间，这是态度问题，也是个人的时间成本问题——公司愿意为了一个总监浪费掉一个总经理的时间成本。而总经理为此浪费掉的时间，自然会计算在用一个总监的成本上。

我讲这个故事，不是为了说，职位越高的人越可以迟到或者毁约。迟到和毁约在哪里都是不对的，但如果一个人，在别人心里的分量越重、越“不省油”，他就越容易得到尊重和谅解。这个道理同样适用于国家。比如说，唐朝的时候，国力强盛，万国来朝，带着名贵的礼物，而到了清朝，跑中国来的，不是打劫就是来收保护费的。

据说，我一个朋友的公司，为了招聘一个合适的总经理，已经等待半年了。公司甚至发出了悬赏公告，只要有人能介绍一个总经理，且通过了第二轮面试，即使最终没有录取，这个介绍人都可以从公司领取两万元奖金。

这两万元，其实都算在用一个总经理的成本里面。从这个角度说，一个公司最不省油的其实是总经理。

虽然职位不能代表能力，但很多时候，职位却是能力的写照。我的职位逐渐升高，与我交谈的对象不同，重视程度自然不同。而薪水，自然也是节节攀升。可以说，这些年，我已经由一个给公司 “省油的灯”变成了“不省油的灯”。这是完全能看见的现实。

公司不会怕一个人“不省油”，因为公司明白，越是“不省油”的人，越能给公司赚来更多的利润。这个道理就像买车，一般来说，耗油量多的车，车身重，驾乘空间大，行驶稳定性好，会越贵，相对保养费支出也越多。从另外一方面说，越是买得起贵车的人，越不怕费油，越只追求车的性能。我们公司管理层，在用人方面有一条不成文的规定：招聘一个人，他为公司赚的钱，如果不能达到使用他成本的两倍，那么这个人完全可以不用。从这点上来说，总经理一定是给公司赚钱相对最多的那个人。

同样的道理，在婚恋场合，追女神的成本一定比追普通女孩高，难度也将更大，追到手更需要用心呵护，就怕一不小心被人挖走了。从这一点上来说，跟普通女孩相比，女神才是那个“不省油的灯”。

不要因为自己“省油”而沾沾自喜，要学会加强自己各方面的能力，努力做一盏“不省油的灯”。要相信，省油的灯，有时候会不太亮。

来源：黑天鹅图书