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职场八卦
什么样的公司才能留住90后?
2022-03-18
都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在: 1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾,至少不是一味被压榨和剥削,更不会被PUA。 网友“姜姜”:老板太烦人了,天天在办公室里唧唧歪歪,同事…
做职场中一盏“不省油的灯”
2022-03-17 / 来源:黑天鹅图书
一直以来,形容一个人“不是省油的灯”,通常都暗含贬义。暗指某人工于心计、奸狡圆滑、老谋深算、不好对付、不甘寂寞、从不吃亏、惯于损人利己等。而实际上,这句话的本意是,古时候没有电,只能用油灯。一盏灯如果很费油,用下来就很不划算。 这个道理同样适用于公司用人。在一个公司里,如果预算有限,同样一个职位,要钱多的当然不…
职场中这10种心态千万不能有,你知道吗?
2022-03-11
1。做具体工作要游刃有余 做具体的工作没有什么不对。但这只是一个很大的错误,因为它总是一个初学者的方式,你永远也不会成为一个大师。一辈子的这部分作为一个新秀,在最后,肯定连菜鸟也做不到现在,在工作场所,一动不动,和失败。 2。工作不踏实 年轻人喜欢幻想,他们是对的。但如果整天都是幻想,那就麻烦了。从现实…
如何沟通顺畅、人际关系变好?
2022-02-16
生活当中,我们经常会看到两个人为了一件事情争得面红耳赤,你来我往,互不相让,大有不分高低势不罢休之势。 在企业里工作更是如此,双方为了一件小事非要分清谁是谁非,非要证明自己是对的,对方是错的,却不管自己的行为是否妨碍了其他员工的工作,是否中断了业务流程,给公司造成了损失。这些都给企业的经营管理工作制造了…
人力资源工作者如何规划自己的职业生涯
2022-02-11
其实,很多进入人力资源管理领域的人,从来没有思考过,自己到底适不适合做HR.就是迷迷糊糊的读了这个专业,或是跟着领导做了一段时间的HR,出去之后,发现自己除了HR,其他的好像啥也干不了。于是乎,就坚持走上了HR这条不归路。 很多人力资源工作者天天帮助员工做职业生涯规划,却不清楚自己将来要干什么…
求职面试中哪些问题千万问不得
2022-01-27
有些人在参加面试之前就想好了一些明智的问题。而有些人则截然相反。最近,猎头公司对650名人力资源总监和招聘经理进行了调查,要求他们回忆求职者提出的最稀奇古怪或者最令人不快的问题。下面是其中一部分结果: • “这份工作是干什么的?” • “我每天都得来上班吗?” • “你愿意跟我约会吗?” • “你想不想…
绝对实用的八个“面试题”
2022-01-26
1、你的暑期打工工作是怎样找到的所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间,更务实,而且更成熟,与我们有更多的共同语言。”因此,在你应答时,要加上这样的内容:企业就是要创造利润,个人要更有效率地工作,…
性格内向沉稳类型求职者面试心理
2022-01-24
性情内向的求职面试者在坚决本身必胜信心的根底上,应该在面试中自然、充沛地发扬本身的性情优势,使本身的“性情闪光点”发扬到极致。 1、沉稳老到、逻辑性强。性情内向者平常都有擅长考虑的性情习气,因而,在承受面试时,应该充沛展露本身遇事不慌、冷静稳重的特点和气质,答复问题时中心突出、层次清楚,努力把答复主考官的发问,…
女性求职面试应注意的几个问题
2022-01-21
面试时,对着主考官你只有半个小时来推销自己。据证实,如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾,人们宁愿相信他们所看到的情况,而不是她所说的。以下是一些利用身体语言表达自己的“秘诀”。 为面试做好准备。最好不要穿新衣,因为你坐在那里会觉得不自然。另外,叫一个朋友来感受一下面对面的距离。如果坐得太近,主考官会觉得侵犯了…
求职屡次失败,这些细节你注意到了吗?
2022-01-11
作为公司人事部门的经理,自己团队的招聘工作一直在进行中,求职者也有很多,但是招聘效果却不是很少,能让我们满意的很少,在这里有些话想对求职者说:面试一定要注意细节。 有些求职者没有一个明确的求职目的,不问你的公司是做什么的,直接就问你们招聘业务员多少钱啊。这样的话,给我的感觉就是你并没有诚心的看待这份工作,都不知道是…
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